Datos relevantes

A pesar del contexto económico mundial Abener cierra 2011 con un total de 603 M€ en ejecución, 773 M€ en contratación y 571 M€ en cartera.

Distribución de las ventas por segmentos geográficos:

Plantilla

Con más de 1.400 trabajadores repartidos por los cinco continentes, la política de Abener en RRHH responde a su misión, visión y valores, y a su estrategia operativa, y, por tanto, está orientada y alineada en cada momento con sus objetivos estratégicos.

Conscientes de la importancia de atraer y retener el talento, apostamos por un modelo de RRHH basado en competencias que nos permita alinear puesto y persona, y por ello nuestras políticas de RRHH ponen el acento en:

• La potenciación, el aprovechamiento y la transmisión del conocimiento
• El desarrollo del talento y de las competencias
• La incorporación e integración de los profesionales idóneos para cada puesto, misión y responsabilidad